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  • 嘉士伯-銷售代表(新平)
    嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新平
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、完成銷售指標:
    為確保產品鋪市,根據拜訪路線和日程安排,按銷售驅動力執行標準,每天拜訪售點,在售點內有效執行,建立并維護客情,掌握終端。
    2、渠道管理:
    為掌控終端,線路拜訪時記錄售點數量、分布,收集售點銷量、價格、競品促銷政策等相關數據,并對銷售運營部出具的DMA/CMF數據進行補充和完善。
    3、市場維護:
    為提高產品可見度,以驅動銷量提升,對負責售點進行產品陳列維護,確保不低于當地市場份額的我品陳列占比,選擇在店內第一可見位置陳列我品。
    4、數據報表:
    為幫助公司通過有效數據分析趨勢銷售策略,收集并反饋競品的促銷活動、動銷狀況及價值鏈信息。

    任職要求:
    1、高中以上學歷,具有良好的溝通、協調、談判能力,能夠處理臨時突發性狀況,如客戶異議或投訴等
    2、 愿意接受挑戰,能夠承受壓力
    3、 有快銷品銷售經驗優先
    4、 熟練操作Office辦公軟件或智能手機,能夠獨立完成數據匯總分析工作。

    薪資:競爭力薪酬
    福利:世界500強企業,五險一金+商業保險+帶薪年假+法定節假日+帶薪病假+餐補+話補+交通補貼+節日福利+專業培訓+定期團建+其它

    也可推薦合適人選,推薦成功有獎勵
    嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司 新平 4500-5999/月
  • 嘉士伯-銷售代表(廣南)
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    • 廣南
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、完成銷售指標:
    為確保產品鋪市,根據拜訪路線和日程安排,按銷售驅動力執行標準,每天拜訪售點,在售點內有效執行,建立并維護客情,掌握終端。
    2、渠道管理:
    為掌控終端,線路拜訪時記錄售點數量、分布,收集售點銷量、價格、競品促銷政策等相關數據,并對銷售運營部出具的DMA/CMF數據進行補充和完善。
    3、市場維護:
    為提高產品可見度,以驅動銷量提升,對負責售點進行產品陳列維護,確保不低于當地市場份額的我品陳列占比,選擇在店內第一可見位置陳列我品。
    4、數據報表:
    為幫助公司通過有效數據分析趨勢銷售策略,收集并反饋競品的促銷活動、動銷狀況及價值鏈信息。

    任職要求:
    1、高中以上學歷,具有良好的溝通、協調、談判能力,能夠處理臨時突發性狀況,如客戶異議或投訴等
    2、 愿意接受挑戰,能夠承受壓力
    3、 有快銷品銷售經驗優先
    4、 熟練操作Office辦公軟件或智能手機,能夠獨立完成數據匯總分析工作。

    薪資:競爭力薪酬
    福利:世界500強企業,五險一金+商業保險+帶薪年假+法定節假日+帶薪病假+餐補+話補+交通補貼+節日福利+專業培訓+定期團建+其它

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    嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司 廣南 4500-5999/月
  • 嘉士伯-銷售代表(富寧)
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    • 富寧
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、完成銷售指標:
    為確保產品鋪市,根據拜訪路線和日程安排,按銷售驅動力執行標準,每天拜訪售點,在售點內有效執行,建立并維護客情,掌握終端。
    2、渠道管理:
    為掌控終端,線路拜訪時記錄售點數量、分布,收集售點銷量、價格、競品促銷政策等相關數據,并對銷售運營部出具的DMA/CMF數據進行補充和完善。
    3、市場維護:
    為提高產品可見度,以驅動銷量提升,對負責售點進行產品陳列維護,確保不低于當地市場份額的我品陳列占比,選擇在店內第一可見位置陳列我品。
    4、數據報表:
    為幫助公司通過有效數據分析趨勢銷售策略,收集并反饋競品的促銷活動、動銷狀況及價值鏈信息。

    任職要求:
    1、高中以上學歷,具有良好的溝通、協調、談判能力,能夠處理臨時突發性狀況,如客戶異議或投訴等
    2、 愿意接受挑戰,能夠承受壓力
    3、 有快銷品銷售經驗優先
    4、 熟練操作Office辦公軟件或智能手機,能夠獨立完成數據匯總分析工作。

    薪資:競爭力薪酬
    福利:世界500強企業,五險一金+商業保險+帶薪年假+法定節假日+帶薪病假+餐補+話補+交通補貼+節日福利+專業培訓+定期團建+其它

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    嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司 富寧 4500-5999/月
  • 嘉士伯-銷售代表(宣威)
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    • 宣威
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、完成銷售指標:
    為確保產品鋪市,根據拜訪路線和日程安排,按銷售驅動力執行標準,每天拜訪售點,在售點內有效執行,建立并維護客情,掌握終端。
    2、渠道管理:
    為掌控終端,線路拜訪時記錄售點數量、分布,收集售點銷量、價格、競品促銷政策等相關數據,并對銷售運營部出具的DMA/CMF數據進行補充和完善。
    3、市場維護:
    為提高產品可見度,以驅動銷量提升,對負責售點進行產品陳列維護,確保不低于當地市場份額的我品陳列占比,選擇在店內第一可見位置陳列我品。
    4、數據報表:
    為幫助公司通過有效數據分析趨勢銷售策略,收集并反饋競品的促銷活動、動銷狀況及價值鏈信息。

    任職要求:
    1、高中以上學歷,具有良好的溝通、協調、談判能力,能夠處理臨時突發性狀況,如客戶異議或投訴等
    2、 愿意接受挑戰,能夠承受壓力
    3、 有快銷品銷售經驗優先
    4、 熟練操作Office辦公軟件或智能手機,能夠獨立完成數據匯總分析工作。

    薪資:競爭力薪酬
    福利:世界500強企業,五險一金+商業保險+帶薪年假+法定節假日+帶薪病假+餐補+話補+交通補貼+節日福利+專業培訓+定期團建+其它

    也可推薦合適人選,推薦成功有獎勵
    嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司 宣威 4500-5999/月
  • 嘉士伯-銷售代表(晉寧)
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    • 晉寧
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、完成銷售指標:
    為確保產品鋪市,根據拜訪路線和日程安排,按銷售驅動力執行標準,每天拜訪售點,在售點內有效執行,建立并維護客情,掌握終端。
    2、渠道管理:
    為掌控終端,線路拜訪時記錄售點數量、分布,收集售點銷量、價格、競品促銷政策等相關數據,并對銷售運營部出具的DMA/CMF數據進行補充和完善。
    3、市場維護:
    為提高產品可見度,以驅動銷量提升,對負責售點進行產品陳列維護,確保不低于當地市場份額的我品陳列占比,選擇在店內第一可見位置陳列我品。
    4、數據報表:
    為幫助公司通過有效數據分析趨勢銷售策略,收集并反饋競品的促銷活動、動銷狀況及價值鏈信息。

    任職要求:
    1、高中以上學歷,具有良好的溝通、協調、談判能力,能夠處理臨時突發性狀況,如客戶異議或投訴等
    2、 愿意接受挑戰,能夠承受壓力
    3、 有快銷品銷售經驗優先
    4、 熟練操作Office辦公軟件或智能手機,能夠獨立完成數據匯總分析工作。

    薪資:競爭力薪酬
    福利:世界500強企業,五險一金+商業保險+帶薪年假+法定節假日+帶薪病假+餐補+話補+交通補貼+節日福利+專業培訓+定期團建+其它

    也可推薦合適人選,推薦成功有獎勵
    嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司 晉寧 4500-5999/月
  • 嘉士伯-銷售代表(東川)
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    • 東川
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、完成銷售指標:
    為確保產品鋪市,根據拜訪路線和日程安排,按銷售驅動力執行標準,每天拜訪售點,在售點內有效執行,建立并維護客情,掌握終端。
    2、渠道管理:
    為掌控終端,線路拜訪時記錄售點數量、分布,收集售點銷量、價格、競品促銷政策等相關數據,并對銷售運營部出具的DMA/CMF數據進行補充和完善。
    3、市場維護:
    為提高產品可見度,以驅動銷量提升,對負責售點進行產品陳列維護,確保不低于當地市場份額的我品陳列占比,選擇在店內第一可見位置陳列我品。
    4、數據報表:
    為幫助公司通過有效數據分析趨勢銷售策略,收集并反饋競品的促銷活動、動銷狀況及價值鏈信息。

    任職要求:
    1、高中以上學歷,具有良好的溝通、協調、談判能力,能夠處理臨時突發性狀況,如客戶異議或投訴等
    2、 愿意接受挑戰,能夠承受壓力
    3、 有快銷品銷售經驗優先
    4、 熟練操作Office辦公軟件或智能手機,能夠獨立完成數據匯總分析工作。

    薪資:競爭力薪酬
    福利:世界500強企業,五險一金+商業保險+帶薪年假+法定節假日+帶薪病假+餐補+話補+交通補貼+節日福利+專業培訓+定期團建+其它

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    嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司 東川 4500-5999/月
  • 嘉士伯-銷售代表(昆明)
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    • 盤龍區
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、完成銷售指標:
    為確保產品鋪市,根據拜訪路線和日程安排,按銷售驅動力執行標準,每天拜訪售點,在售點內有效執行,建立并維護客情,掌握終端。
    2、渠道管理:
    為掌控終端,線路拜訪時記錄售點數量、分布,收集售點銷量、價格、競品促銷政策等相關數據,并對銷售運營部出具的DMA/CMF數據進行補充和完善。
    3、市場維護:
    為提高產品可見度,以驅動銷量提升,對負責售點進行產品陳列維護,確保不低于當地市場份額的我品陳列占比,選擇在店內第一可見位置陳列我品。
    4、數據報表:
    為幫助公司通過有效數據分析趨勢銷售策略,收集并反饋競品的促銷活動、動銷狀況及價值鏈信息。

    任職要求:
    1、高中以上學歷,具有良好的溝通、協調、談判能力,能夠處理臨時突發性狀況,如客戶異議或投訴等
    2、 愿意接受挑戰,能夠承受壓力
    3、 有快銷品銷售經驗優先
    4、 熟練操作Office辦公軟件或智能手機,能夠獨立完成數據匯總分析工作。

    薪資:競爭力薪酬
    福利:世界500強企業,五險一金+商業保險+帶薪年假+法定節假日+帶薪病假+餐補+話補+交通補貼+節日福利+專業培訓+定期團建+其它

    也可推薦合適人選,推薦成功有獎勵
    嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司 盤龍區 4500-5999/月
  • 嘉士伯-銷售代表(河口屏邊)
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    • 屏邊
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、完成銷售指標:
    為確保產品鋪市,根據拜訪路線和日程安排,按銷售驅動力執行標準,每天拜訪售點,在售點內有效執行,建立并維護客情,掌握終端。
    2、渠道管理:
    為掌控終端,線路拜訪時記錄售點數量、分布,收集售點銷量、價格、競品促銷政策等相關數據,并對銷售運營部出具的DMA/CMF數據進行補充和完善。
    3、市場維護:
    為提高產品可見度,以驅動銷量提升,對負責售點進行產品陳列維護,確保不低于當地市場份額的我品陳列占比,選擇在店內第一可見位置陳列我品。
    4、數據報表:
    為幫助公司通過有效數據分析趨勢銷售策略,收集并反饋競品的促銷活動、動銷狀況及價值鏈信息。

    任職要求:
    1、高中以上學歷,具有良好的溝通、協調、談判能力,能夠處理臨時突發性狀況,如客戶異議或投訴等
    2、 愿意接受挑戰,能夠承受壓力
    3、 有快銷品銷售經驗優先
    4、 熟練操作Office辦公軟件或智能手機,能夠獨立完成數據匯總分析工作。

    薪資:競爭力薪酬
    福利:世界500強企業,五險一金+商業保險+帶薪年假+法定節假日+帶薪病假+餐補+話補+交通補貼+節日福利+專業培訓+定期團建+其它

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    嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司 屏邊 4500-5999/月
  • 嘉士伯-銷售代表(元謀)
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    • 元謀
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、完成銷售指標:
    為確保產品鋪市,根據拜訪路線和日程安排,按銷售驅動力執行標準,每天拜訪售點,在售點內有效執行,建立并維護客情,掌握終端。
    2、渠道管理:
    為掌控終端,線路拜訪時記錄售點數量、分布,收集售點銷量、價格、競品促銷政策等相關數據,并對銷售運營部出具的DMA/CMF數據進行補充和完善。
    3、市場維護:
    為提高產品可見度,以驅動銷量提升,對負責售點進行產品陳列維護,確保不低于當地市場份額的我品陳列占比,選擇在店內第一可見位置陳列我品。
    4、數據報表:
    為幫助公司通過有效數據分析趨勢銷售策略,收集并反饋競品的促銷活動、動銷狀況及價值鏈信息。

    任職要求:
    1、高中以上學歷,具有良好的溝通、協調、談判能力,能夠處理臨時突發性狀況,如客戶異議或投訴等
    2、 愿意接受挑戰,能夠承受壓力
    3、 有快銷品銷售經驗優先
    4、 熟練操作Office辦公軟件或智能手機,能夠獨立完成數據匯總分析工作。

    薪資:競爭力薪酬
    福利:世界500強企業,五險一金+商業保險+帶薪年假+法定節假日+帶薪病假+餐補+話補+交通補貼+節日福利+專業培訓+定期團建+其它

    也可推薦合適人選,推薦成功有獎勵
    嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司 元謀 4500-5999/月
  • 嘉士伯-銷售主管(騰沖+梁河)
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    • 梁河,騰沖
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    銷售主管
    一、完成銷售指標
    1. 在所負責售點執行售點維護和促銷活動,確保售賣高優先級的單品組合,并按公司銷售政策在售點進行產品的最大化賣進;
    2. 根據售點銷量、庫存水平進行銷量預測,結合公司政策,建議相應的促銷活動或費用投放,以提升有效及活躍終端數量;
    3. 協助區域經理開發經銷商并執行經銷商管理,控制并驅動經銷商達成有效的產品鋪市和渠道發展。
    二、市場和渠道維護
    1. 線路規劃及編排,根據市場動態及銷售任務適時更新,及時讓下屬業代知悉,并跟進業代的跑線情況;
    2. 為確保產品鋪市,按銷售驅動力執行標準制定下屬銷售代表的渠道維護計劃和標準,定期市場走訪、業務跟線,檢核渠道維護質量,及時糾偏;
    3. 為確保經銷商渠道的順利分銷,跟進轄區經銷商訂單、進出貨狀況、費用核銷、監控/舉報竄貨;
    4. 為幫助公司制訂合理的營銷策略,收集并反饋競品的促銷活動、動銷狀況及價值鏈信息;
    5. 竄貨管理:定期盤點經銷商、售點庫存,管理片區內經銷商的竄貨行為;
    6. 監督和培訓分銷商/代理商銷售人員,完成銷售目。標
    三、團隊管理
    1. 為幫助銷售代表提高業務技能達成動銷,熟練掌握銷售拜訪八步驟、客戶異議處理、銷售驅動力考核指標等銷售政策,并培訓及輔導銷售代表亦完全掌握;
    2. 為幫助銷售代表達成銷售指標,通過晨會、跟線檢查、觀摩其日常操作步驟、售點現場示范演練、答疑等過程管理,評估銷售代表的業績,及時糾錯,與其共同制定績效改進計劃,并跟進執行情況和結果;
    3. 為確保拜訪線路和CMF的有效維護,當有銷售代表空缺時,需要填補/承接空缺銷售代表的日常拜訪和維護工作;
    4. 為充分發揮主任級別的橋梁作用,收集銷售代表反饋的問題,匯總分析,過濾無效信息,回應并處理力所能及的事項,向上反饋超出能力范圍的問題,并跟進上級的回應,及時回復銷售代表。
    四、數據報表
    為了能客觀量化銷售團隊的業績,同時幫助公司分析趨勢,制訂銷售目標,有效統計銷售數據,在手機系統中真實、準確地輸入和上傳售點拜訪的即時數據、照片信息
    五、完成上級主管安排的其他工作

    任職要求:
    教育背景:中專及以上學歷,與市場營銷、財務相近專業為佳
    工作經驗:3年或以上銷售管理經驗,至少管理過5人及以上的團隊
    技能/能力:
    1. 具備良好的溝通、協調、談判能力,能夠處理臨時突發性狀況,如客戶異議或投訴等
    2. 愿意接受挑戰,能承受壓力
    3. 熟練操作Office辦公軟件或智能手機,能夠獨立完成數據匯總分析工作。
    薪資:競爭力薪酬
    福利:世界500強企業,五險一金+商業保險+帶薪年假+法定節假日+帶薪病假+餐補+話補+交通補貼+節日福利+專業培訓+定期團建+其它

    也可推薦合適人選,推薦成功有獎勵
    嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司 梁河,騰沖 6000-7999/月
  • 嘉士伯-銷售主管(建水)
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    • 建水
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    銷售主管
    一、完成銷售指標
    1. 在所負責售點執行售點維護和促銷活動,確保售賣高優先級的單品組合,并按公司銷售政策在售點進行產品的最大化賣進;
    2. 根據售點銷量、庫存水平進行銷量預測,結合公司政策,建議相應的促銷活動或費用投放,以提升有效及活躍終端數量;
    3. 協助區域經理開發經銷商并執行經銷商管理,控制并驅動經銷商達成有效的產品鋪市和渠道發展。
    二、市場和渠道維護
    1. 線路規劃及編排,根據市場動態及銷售任務適時更新,及時讓下屬業代知悉,并跟進業代的跑線情況;
    2. 為確保產品鋪市,按銷售驅動力執行標準制定下屬銷售代表的渠道維護計劃和標準,定期市場走訪、業務跟線,檢核渠道維護質量,及時糾偏;
    3. 為確保經銷商渠道的順利分銷,跟進轄區經銷商訂單、進出貨狀況、費用核銷、監控/舉報竄貨;
    4. 為幫助公司制訂合理的營銷策略,收集并反饋競品的促銷活動、動銷狀況及價值鏈信息;
    5. 竄貨管理:定期盤點經銷商、售點庫存,管理片區內經銷商的竄貨行為;
    6. 監督和培訓分銷商/代理商銷售人員,完成銷售目。標
    三、團隊管理
    1. 為幫助銷售代表提高業務技能達成動銷,熟練掌握銷售拜訪八步驟、客戶異議處理、銷售驅動力考核指標等銷售政策,并培訓及輔導銷售代表亦完全掌握;
    2. 為幫助銷售代表達成銷售指標,通過晨會、跟線檢查、觀摩其日常操作步驟、售點現場示范演練、答疑等過程管理,評估銷售代表的業績,及時糾錯,與其共同制定績效改進計劃,并跟進執行情況和結果;
    3. 為確保拜訪線路和CMF的有效維護,當有銷售代表空缺時,需要填補/承接空缺銷售代表的日常拜訪和維護工作;
    4. 為充分發揮主任級別的橋梁作用,收集銷售代表反饋的問題,匯總分析,過濾無效信息,回應并處理力所能及的事項,向上反饋超出能力范圍的問題,并跟進上級的回應,及時回復銷售代表。
    四、數據報表
    為了能客觀量化銷售團隊的業績,同時幫助公司分析趨勢,制訂銷售目標,有效統計銷售數據,在手機系統中真實、準確地輸入和上傳售點拜訪的即時數據、照片信息
    五、完成上級主管安排的其他工作

    任職要求:
    教育背景:中專及以上學歷,與市場營銷、財務相近專業為佳
    工作經驗:3年或以上銷售管理經驗,至少管理過5人及以上的團隊
    技能/能力:
    1. 具備良好的溝通、協調、談判能力,能夠處理臨時突發性狀況,如客戶異議或投訴等
    2. 愿意接受挑戰,能承受壓力
    3. 熟練操作Office辦公軟件或智能手機,能夠獨立完成數據匯總分析工作。
    薪資:競爭力薪酬
    福利:世界500強企業,五險一金+商業保險+帶薪年假+法定節假日+帶薪病假+餐補+話補+交通補貼+節日福利+專業培訓+定期團建+其它

    也可推薦合適人選,推薦成功有獎勵
    嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司 建水 6000-7999/月
  • 嘉士伯-銷售代表(麗江古城)
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    • 古城區
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    銷售代表

    崗位職責:
    1、完成銷售指標:
    為確保產品鋪市,根據拜訪路線和日程安排,按銷售驅動力執行標準,每天拜訪售點,在售點內有效執行,建立并維護客情,掌握終端。
    2、渠道管理:
    為掌控終端,線路拜訪時記錄售點數量、分布,收集售點銷量、價格、競品促銷政策等相關數據,并對銷售運營部出具的DMA/CMF數據進行補充和完善。
    3、市場維護:
    為提高產品可見度,以驅動銷量提升,對負責售點進行產品陳列維護,確保不低于當地市場份額的我品陳列占比,選擇在店內第一可見位置陳列我品。
    4、數據報表:
    為幫助公司通過有效數據分析趨勢銷售策略,收集并反饋競品的促銷活動、動銷狀況及價值鏈信息。

    任職要求:
    1、高中以上學歷,具有良好的溝通、協調、談判能力,能夠處理臨時突發性狀況,如客戶異議或投訴等
    2、 愿意接受挑戰,能夠承受壓力
    3、 有快銷品銷售經驗優先
    4、 熟練操作Office辦公軟件或智能手機,能夠獨立完成數據匯總分析工作。

    薪資:競爭力薪酬
    福利:世界500強企業,五險一金+商業保險+帶薪年假+法定節假日+帶薪病假+餐補+話補+交通補貼+節日福利+專業培訓+定期團建+其它

    也可推薦合適人選,推薦成功有獎勵
    嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司 古城區 4500-5999/月
  • 嘉士伯-銷售代表(娛樂渠道)
    嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白塔路
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    銷售代表(娛樂渠道)
    負責娛樂渠道(夜店、酒吧、DISCO、量販式KTV)的啤酒銷售業務,以最有效的方法發展公司的啤酒銷售業務及完成鋪市任務,并按公司的規定完成銷量。
    1、完成娛樂渠道(酒吧/KTV等)渠道的銷售指標,以出貨情況考核;
    2、維護現有戶口和開發新戶口的鋪市指標;
    3、管理經銷商的訂貨和回款,監督經銷商的出貨和合理庫存;
    4、配合市場部執行形象陳列等宣傳工作。
    任職要求:
    1、專科及以上學歷;
    2、有娛樂渠道(酒吧/KTV等)的銷售經驗者優先;
    3、良好的邏輯分析問題的能力,勇于不斷嘗試新的建議,敢于承擔責任;
    4、簡單電腦辦公軟件操作。

    薪資:競爭力薪酬
    福利:世界500強企業,五險一金+商業保險+帶薪年假+法定節假日+帶薪病假+餐補+話補+交通補貼+節日福利+專業培訓+定期團建+其它

    也可推薦合適人選,推薦成功有獎勵
    嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司 白塔路 4500-5999/月
  • 嘉士伯-銷售代表(玉溪紅塔區)
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    • 紅塔區
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、完成銷售指標:
    為確保產品鋪市,根據拜訪路線和日程安排,按銷售驅動力執行標準,每天拜訪售點,在售點內有效執行,建立并維護客情,掌握終端。
    2、渠道管理:
    為掌控終端,線路拜訪時記錄售點數量、分布,收集售點銷量、價格、競品促銷政策等相關數據,并對銷售運營部出具的DMA/CMF數據進行補充和完善。
    3、市場維護:
    為提高產品可見度,以驅動銷量提升,對負責售點進行產品陳列維護,確保不低于當地市場份額的我品陳列占比,選擇在店內第一可見位置陳列我品。
    4、數據報表:
    為幫助公司通過有效數據分析趨勢銷售策略,收集并反饋競品的促銷活動、動銷狀況及價值鏈信息。

    任職要求:
    1、高中以上學歷,具有良好的溝通、協調、談判能力,能夠處理臨時突發性狀況,如客戶異議或投訴等
    2、 愿意接受挑戰,能夠承受壓力
    3、 有快銷品銷售經驗優先
    4、 熟練操作Office辦公軟件或智能手機,能夠獨立完成數據匯總分析工作。

    薪資:競爭力薪酬
    福利:世界500強企業,五險一金+商業保險+帶薪年假+法定節假日+帶薪病假+餐補+話補+交通補貼+節日福利+專業培訓+定期團建+其它

    也可推薦合適人選,推薦成功有獎勵
    嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司 紅塔區 4500-5999/月
  • 營運專員
    嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    營運專員
    • 盤龍區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1.負責公司銷售運營管理工作,協助完成公司的銷售任務以及達成各項銷售指標;
    2.保證銷售拜訪工具數據取數準確,并能及時分析和管控經銷商費用保證數據真實有效;
    3.熟悉銷售業務操作流程及客戶關系管理體系的建立方法,對貨品分析、產品陳列、銷售服務和銷售技巧等方面有獨到的見解。
    職位要求:
    1.較強數據分析能力,熟練使用Excel,會使用SQL數據庫者優先;
    2.吃苦耐勞誠實、主能動性高、發現問題及時和區域進行溝通跟進;
    3.有快消行業銷售運營及經銷商管理工作優先考慮;
    4.大專及以上學歷
    薪資:面議
    福利:世界500強企業,五險一金+商業保險+帶薪年假+法定節假日+帶薪病假+餐補+話補+交通補貼+節日福利+專業培訓+定期團建+其它
    嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司 盤龍區 3000-4499/月
  • 嘉士伯-銷售代表(瑞麗)
    嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 瑞麗
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、完成銷售指標:
    為確保產品鋪市,根據拜訪路線和日程安排,按銷售驅動力執行標準,每天拜訪售點,在售點內有效執行,建立并維護客情,掌握終端。
    2、渠道管理:
    為掌控終端,線路拜訪時記錄售點數量、分布,收集售點銷量、價格、競品促銷政策等相關數據,并對銷售運營部出具的DMA/CMF數據進行補充和完善。
    3、市場維護:
    為提高產品可見度,以驅動銷量提升,對負責售點進行產品陳列維護,確保不低于當地市場份額的我品陳列占比,選擇在店內第一可見位置陳列我品。
    4、數據報表:
    為幫助公司通過有效數據分析趨勢銷售策略,收集并反饋競品的促銷活動、動銷狀況及價值鏈信息。

    任職要求:
    1、高中以上學歷,具有良好的溝通、協調、談判能力,能夠處理臨時突發性狀況,如客戶異議或投訴等
    2、 愿意接受挑戰,能夠承受壓力
    3、 有快銷品銷售經驗優先
    4、 熟練操作Office辦公軟件或智能手機,能夠獨立完成數據匯總分析工作。

    薪資:競爭力薪酬
    福利:世界500強企業,五險一金+商業保險+帶薪年假+法定節假日+帶薪病假+餐補+話補+交通補貼+節日福利+專業培訓+定期團建+其它

    也可推薦合適人選,推薦成功有獎勵
    嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司 瑞麗 4500-5999/月
  • 嘉士伯-銷售代表(元江)
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    • 元江
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、完成銷售指標:
    為確保產品鋪市,根據拜訪路線和日程安排,按銷售驅動力執行標準,每天拜訪售點,在售點內有效執行,建立并維護客情,掌握終端。
    2、渠道管理:
    為掌控終端,線路拜訪時記錄售點數量、分布,收集售點銷量、價格、競品促銷政策等相關數據,并對銷售運營部出具的DMA/CMF數據進行補充和完善。
    3、市場維護:
    為提高產品可見度,以驅動銷量提升,對負責售點進行產品陳列維護,確保不低于當地市場份額的我品陳列占比,選擇在店內第一可見位置陳列我品。
    4、數據報表:
    為幫助公司通過有效數據分析趨勢銷售策略,收集并反饋競品的促銷活動、動銷狀況及價值鏈信息。

    任職要求:
    1、高中以上學歷,具有良好的溝通、協調、談判能力,能夠處理臨時突發性狀況,如客戶異議或投訴等
    2、 愿意接受挑戰,能夠承受壓力
    3、 有快銷品銷售經驗優先
    4、 熟練操作Office辦公軟件或智能手機,能夠獨立完成數據匯總分析工作。

    薪資:競爭力薪酬
    福利:世界500強企業,五險一金+商業保險+帶薪年假+法定節假日+帶薪病假+餐補+話補+交通補貼+節日福利+專業培訓+定期團建+其它

    也可推薦合適人選,推薦成功有獎勵
    嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司 元江 4500-5999/月
  • 片區經理
    曲靖濟康藥業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    片區經理
    • 沾益
    • 3人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    負責所在片區藥店的管理。
    曲靖濟康藥業有限公司 沾益 3000-4499/月
  • 店長
    曲靖濟康藥業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    店長
    • 麒麟區
    • 5人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    負責所在店鋪的日常管理及銷售。
    曲靖濟康藥業有限公司 麒麟區 3000-4499/月
  • 營業員
    曲靖濟康藥業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    營業員
    • 麒麟區
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 2000-2999/月
    要求藥學、醫學相關專業,負責藥品驗收和養護,有藥店工作經驗優先錄用。
    曲靖濟康藥業有限公司 麒麟區 2000-2999/月
  • 渠道經理/主管
    文山市創藝裝飾工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 文山市
    • 3人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 8000-9999/月
    溝通能力強,能吃苦耐勞,工作穩定。
    文山市創藝裝飾工程有限公司 文山市 8000-9999/月
  • 銷售經理
    文山市創藝裝飾工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售經理
    • 文山市
    • 6人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、對公司所經營的建材產品進行推廣銷售,開拓新市場,擴大產品市場份額;
    2、跟蹤工程項目,簽定銷售合同和收款等工作;
    3、維護和增進已有客戶關系,開發新客戶;

    任職要求:
    1、全日制專科及以上學歷,建材類、營銷類相關專業;
    2、5年以上建材類銷售經驗,擁有良好的銷售渠道;
    3、具有較強的溝通能力和社交技巧
    具體事項面
    談期待您的加入
    文山市創藝裝飾工程有限公司 文山市 4500-5999/月
  • 銷售人員
    文山市創藝裝飾工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售人員
    • 文山市
    • 6人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責新所開發小區的家裝銷售工作;
    2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
    3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
    4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。

    任職要求:
    1、有相關家裝行業工作經驗,業績突出者優先;
    2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
    5、有團隊協作精神,善于挑戰。
    具體事項面
    談期待您的加入
    文山市創藝裝飾工程有限公司 文山市 4500-5999/月
  • 銷售主管
    文山市創藝裝飾工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售主管
    • 文山市
    • 6人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、帶領團隊完成銷售業績。
    2.負責公司重點項目物業、開發商和渠道的開發和維護;
    3.、重點項目銷售工作的關系建立和配合;
    4、負責渠道客戶的推薦與挖掘。
    5:部門的信新人培訓,激勵團隊士氣

    任職要求:1:家裝行業2年以上銷售經驗,帶過團隊更佳。
    2:對蘇州家裝市場有一定的了解,熟悉裝修流程
    3:有資源及有團隊的,公司給予平臺。
    具體事項面
    談期待您的加入
    文山市創藝裝飾工程有限公司 文山市 4500-5999/月
  • 銷售主管
    昆明貴騰貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售主管
    • 南屏街片區
    • 10人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、負責公司產品的銷售及推廣;
    2、開拓新市場,發展新的代理、渠道商,增加產品銷售范圍;
    3、負責區域內銷售活動的策劃和執行,完成部門銷售目標;
    4、前期有銷售經理一對一的教導和帶領。
    ★任職資格:
    1、18—26歲 (未婚有志青年、退伍軍人和應屆畢業生優先)
    2、性恪開朗、隨和、有親和力和團隊合作精神。
    3、外向健談、應變能力強、積極主動、有較好的溝通能力和執行力。
    4、有上進心、有較強的學習模仿能力。
    ★員工晉升制度:新人---銷售主管---銷售經理---銷售總監--總經理
    注:公司直招非中介,有意者可投遞簡歷或者直接登門面試。投遞簡歷者請保持手機通暢。
    公司地址:昆明市五華區小花園人民中路11號天浩大廈8樓801室
    昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 6000-7999/月
  • 銷售代表
    昆明貴騰貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售代表
    • 南屏街片區
    • 10人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、負責指定區域的市場開發與拓展以及產品的推廣和維護;
    2、定期制定自身的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;
    3、收集客戶資料,維護客戶關系;
    4、前期主要跟著相關主管學習為主
    任職要求:
    1、無學歷要求,18-30歲
    男女不限;退伍軍人優先
    2、無需銷售管理經驗,愿從基層做起,服從公司安排;
    3、形象專業、學習能力強、態度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情;
    4、有上進心和事業心,有較強的團隊合作精神,能夠吃苦耐勞,有晉升的想法
    福利待遇:
    1、無責任底薪+高提成+住宿+交通補助+帶薪培訓,享受公司職務獎金屬公司基層管理,條件優秀者可面談,不封頂;
    2、為您繳納保險:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
    3、公司提供住宿(交通便利,環境舒適,空調、熱水器、冰箱、洗衣機等設備齊全
    );
    4、公司提供一年2-4次總部帶薪進修學習或赴國內外其他公司學習交流;
    5、公司每月有聚餐,每季度組織國內著名景區旅游;
    6、總部每年對優秀員工提供1-2次出國或國內旅游培訓機會
    備注說明:
    一經錄用,公司將免費提供專業系統化的銷售技能及銷售管理培訓
    工作能力突出優秀者1-3個月可晉升業務組長,可塑性強者6-12個月可獨立負責區域拓展運作
    昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 6000-7999/月
  • 專升本短期實習生
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    • 南屏街片區
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    主要針對在校實習生實習 短期長期都可(2個月以上)
    薪酬福利 :
    1、月薪:底薪2500+10%-30%提成+績效獎金+其他各項補貼+五險一金,員工月薪平均在4000以上,上不封頂,多勞多得; 轉正后的福利轉正前也均享有(五險一金除外);
    2、天獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵等;包吃住差旅費全包。優秀者能快速晉升,月薪上萬及以上不封頂;
    3、福利齊全:
    A---公司免費提供住宿,晉升、高溫補貼、生日福利、節日員工福利、定期聚餐、公費旅游等;
    B----公司考核通過即可帶薪培訓,崗前培訓、不定期的在崗培訓、產品知識培訓、銷售技巧培訓、管理技能培訓、職業拓展訓練等,業績優秀者有機會派往總部或國外學習;
    3、集團公司每年組織兩次以上國際國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、戶外拓展訓練假日旅游、生日、帶薪年Party假等;
    4、周日單休國家法定節假日按統一規定休息;
    崗位優勢:
    1、公司以90后為主力軍,這里為你提供良好的工作生活氛圍;
    2、享受帶薪入崗培訓;
    3、一年多次晉升機會。每個人在每個階段都有公平公正的晉升機會(銷售代表—銷售主管—區域副經理—區域經理);
    4、公司每周將提供清甜可口的水果甜品,次數不等;
    5、公司各部門完善,有較為完善晉升、薪資體系。公司實力雄厚,昆明康典始終堅持以為顧客提供優質產品、為員工提供發展機會為企業目標;

    崗位職責:
    1、負責區域內市場的維護及市場的推廣;
    2、根據公司年度發展計劃,完成部門銷售任務;
    3、客戶關系的管理及維護;
    4、每一位新人都會有我們資深的銷售精英骨干手把手親自帶著您給您理論實踐的培訓。一對一進行理論實踐培訓+定期及不定期資深銷售精英經驗技巧分享等多種方式幫助您提升自己的綜合能力;

    任職資格 :
    1、16-25歲,不限學歷,不限性別,有無經驗均可;
    2、具有較強的溝通能力,熱愛銷售行業,心理素質極佳;
    3、喜歡挑戰,具有吃苦耐勞及團隊協作的精神;
    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    5、有責任心,能承受一定的工作壓力
    昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 3000-4499/月
  • 業務實習生
    昆明貴騰貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 10人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    主要針對在校實習生實習 短期長期都可(2個月以上)
    薪酬福利 :
    1、月薪:底薪2500+10%-30%提成+績效獎金+其他各項補貼+五險一金,員工月薪平均在4000以上,上不封頂,多勞多得; 轉正后的福利轉正前也均享有(五險一金除外);
    2、天獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵等;包吃住差旅費全包。優秀者能快速晉升,月薪上萬及以上不封頂;
    3、福利齊全:
    A---公司免費提供住宿,五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、商業保險、住房公積金)、晉升、高溫補貼、生日福利、節日員工福利、定期聚餐、公費旅游等;
    B----公司考核通過即可帶薪培訓,崗前培訓、不定期的在崗培訓、產品知識培訓、銷售技巧培訓、管理技能培訓、職業拓展訓練等,業績優秀者有機會派往總部或國外學習;
    C----集團公司每年組織兩次以上國際國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、戶外拓展訓練假日旅游、生日、帶薪年Party假等;
    4、周日單休國家法定節假日按統一規定休息;

    崗位優勢:
    1、公司以90后為主力軍,這里為你提供良好的工作生活氛圍;
    2、享受帶薪入崗培訓;
    3、一年多次晉升機會。每個人在每個階段都有公平公正的晉升機會(銷售代表—銷售主管—區域副經理—區域經理);
    4、公司每周將提供清甜可口的水果甜品,次數不等;
    5、公司各部門完善,有較為完善晉升、薪資體系。公司實力雄厚,昆明康典始終堅持以為顧客提供優質產品、為員工提供發展機會為企業目標;

    崗位職責:
    1、負責區域內市場的維護及市場的推廣;
    2、根據公司年度發展計劃,完成部門銷售任務;
    3、客戶關系的管理及維護;
    4、每一位新人都會有我們資深的銷售精英骨干手把手親自帶著您給您理論實踐的培訓。一對一進行理論實踐培訓+定期及不定期資深銷售精英經驗技巧分享等多種方式幫助您提升自己的綜合能力;

    任職資格 :
    1、16-25歲,不限學歷,不限性別,有無經驗均可;
    2、具有較強的溝通能力,熱愛銷售行業,心理素質極佳;
    3、喜歡挑戰,具有吃苦耐勞及團隊協作的精神;
    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    5、有責任心,能承受一定的工作壓力
    昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 3000-4499/月
  • 客戶代表(銷售代表)
    昆明貴騰貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 8人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    職位要求:
    1、年齡18—26(超齡勿擾),男女不限、有無經驗均可;
    2、有毅力、有開拓創業精神;
    3、熱愛銷售、不斷突破自我;
    4、具有良好的人際溝通能力、較強的客戶服務意識和團隊合作精神、渴望挑戰自我;
    5、為人誠實、熱情大方、能吃苦耐勞、承受能力強、有上進心;
    6、對待工作認真負責、責任心強、不甘于平凡、喜歡挑戰;
    7、具親和力、真誠細心;
    崗位職責:
    1、負責公司產品的銷售及推廣;
    2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
    3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
    4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
    5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
    6、管理維護客戶關系以及客戶的長期戰略合作計劃;
    待遇:
    1、試用期一個月底薪3000+高提成10-35%,轉正后綜合5-8K。后通過自己努力月薪過萬不是夢!!!
    2、每年享受各地旅游的機會和多次學習機會。(報銷出差費用);
    3、底薪+提成+獎金+外派出差機會+發展前景+帶薪休假;
    4、優秀者可派送總部學習、深造;
    5、提供公平、公開、公正的晉升平臺;
    6、每日、每周、每月優秀員工獎勵;
    晉升制度:銷售代表—銷售主管—銷售總監—總經理
    工作時間:上班時間上午8:00到下午18:00點
    昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 6000-7999/月
  • 銷售助理
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    銷售助理
    • 南屏街片區
    • 8人
    • 不限
    • 中專
    • 應屆畢業生
    • 4500-5999/月
    主要針對應屆畢業生實習生實習 短期長期都可(會打籃球者優先)
    薪酬福利 :
    1、月薪:底薪3000+高提成+績效獎金+其他各項補貼+五險一金,員工月薪平均在5000-8000K,上不封頂,多勞多得; 轉正后的福利轉正前也均享有;
    2、天獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵等;包吃住差旅費全包。優秀者能快速晉升,月薪上萬及以上不封頂;
    3、福利齊全:
    A---公司免費提供住宿、晉升、高溫補貼、生日福利、節日員工福利、定期聚餐、公費旅游等;
    B----公司考核通過即可帶薪培訓,崗前培訓、不定期的在崗培訓、產品知識培訓、銷售技巧培訓、管理技能培訓、職業拓展訓練等,業績優秀者有機會派往總部或國外學習;
    C----集團公司每年組織兩次以上國際國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、戶外拓展訓練假日旅游、生日、帶薪年Party假等;
    4、周日單休國家法定節假日按統一規定休息;

    崗位優勢:
    1、公司以90后為主力軍,這里為你提供良好的工作生活氛圍;
    2、享受帶薪入崗培訓;
    3、一年多次晉升機會。每個人在每個階段都有公平公正的晉升機會(銷售代表—銷售主管—區域副經理—區域經理);
    4、公司每周將提供清甜可口的水果甜品,次數不等;
    5、公司各部門完善,有較為完善晉升、薪資體系。公司實力雄厚,昆明康典始終堅持以為顧客提供優質產品、為員工提供發展機會為企業目標;

    崗位職責:
    1、負責區域內市場的維護及市場的推廣;
    2、根據公司年度發展計劃,完成部門任務;
    3、客戶關系的管理及維護;
    4、每一位新人都會有我們資深的銷售精英骨干手把手親自帶著您給您理論實踐的培訓。一對一進行理論實踐培訓+定期及不定期資深銷售精英經驗技巧分享等多種方式幫助您提升自己的綜合能力;

    任職資格 :
    1、16-25歲,不限學歷,不限性別,有無經驗均可;
    2、具有較強的溝通能力,心理素質極佳;
    3、喜歡挑戰,具有吃苦耐勞及團隊協作的精神;
    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    5、有責任心,能承受一定的工作壓力
    昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 4500-5999/月
  • 暑假銷售實習生
    昆明貴騰貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 12人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    主要針對在校實習生實習以及2018寒假兼職 短期長期都可
    薪酬福利 :
    1、月薪:底薪2500+高提成+績效獎金+其他各項補貼+五險一金,員工月薪平均在4000以上,上不封頂,多勞多得; 轉正后的福利轉正前也均享有(五險一金除外);
    2、天獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵等;包吃住差旅費全包。優秀者能快速晉升,月薪上萬及以上不封頂;
    3、福利齊全:
    A---公司免費提供住宿,五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、商業保險、住房公積金)、晉升、高溫補貼、生日福利、節日員工福利、定期聚餐、公費旅游等;
    B----公司考核通過即可帶薪培訓,崗前培訓、不定期的在崗培訓、產品知識培訓、銷售技巧培訓、管理技能培訓、職業拓展訓練等,業績優秀者有機會派往總部或國外學習;
    C----集團公司每年組織兩次以上國際國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、戶外拓展訓練假日旅游、生日、帶薪年Party假等;
    4、周日單休國家法定節假日按統一規定休息;

    崗位優勢:
    1、公司以90后為主力軍,這里為你提供良好的工作生活氛圍;
    2、享受帶薪入崗培訓;
    3、一年多次晉升機會。每個人在每個階段都有公平公正的晉升機會(銷售代表—銷售主管—區域副經理—區域經理);
    4、公司每周將提供清甜可口的水果甜品,次數不等;
    5、公司各部門完善,有較為完善晉升、薪資體系。公司實力雄厚,昆明康典始終堅持以為顧客提供優質產品、為員工提供發展機會為企業目標;

    崗位職責:
    1、負責區域內市場的維護及市場的推廣;
    2、根據公司年度發展計劃,完成部門銷售任務;
    3、客戶關系的管理及維護;
    4、每一位新人都會有我們資深的銷售精英骨干手把手親自帶著您給您理論實踐的培訓。一對一進行理論實踐培訓+定期及不定期資深銷售精英經驗技巧分享等多種方式幫助您提升自己的綜合能力;

    任職資格 :
    1、16-25歲,不限學歷,不限性別,有無經驗均可;
    2、具有較強的溝通能力,熱愛銷售行業,心理素質極佳;
    3、喜歡挑戰,具有吃苦耐勞及團隊協作的精神;
    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    5、有責任心,能承受一定的工作壓力
    昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 3000-4499/月
  • 銷售內勤類服務員
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    • 南屏街片區
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    職位描述:
    1.與客戶交流時,應熱情、細心了解產品發生問題時的狀況,提出解決問題的方法;
    2.快速掌握公司的新政策、新業務,電話服務過程中,積極主動推薦公司的新產品,促使客戶產生使用公司產品的意愿;
    任職要求:
    1,能吃苦耐勞,細心耐心,有責任心
    2,能服從上級管理
    3,具有一定的溝通能力
    薪資待遇:
    1,公司免費提供住宿
    2,帶薪培訓,一對一,新人有人帶
    3,每天工作8小時,工作較簡單,較輕松,工作氣氛,氛圍好
    4,公司不定期舉行聚餐旅游
    5,平均工資在3500以上,

    聯系人:張經理 15956962755

    面試地址:
    昆明市五華區小花園人民中路11號天浩大廈8樓801室
    (乘坐地鐵1號線到交三橋下,國美電器對面。或者坐公交2路、83路、4路、A2到小花園站下)
    昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 4500-5999/月
  • 銷售實習生
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    • 南屏街片區
    • 4人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    薪酬福利 :
    1、月薪:底薪3000+高提成+績效獎金+其他各項補貼+五險一金,員工月薪平均在5000以上,上不封頂,多勞多得; 轉正后的福利轉正前也均享有(五險一金除外);
    2、天獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵等;包吃住差旅費全包。優秀者能快速晉升,月薪上萬及以上不封頂;
    3、福利齊全:
    A---公司免費提供住宿、晉升、高溫補貼、生日福利、節日員工福利、定期聚餐、公費旅游等;
    B----公司考核通過即可帶薪培訓,崗前培訓、不定期的在崗培訓、產品知識培訓、銷售技巧培訓、管理技能培訓、職業拓展訓練等,業績優秀者有機會派往總部或國外學習;
    C----集團公司每年組織兩次以上國際國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、戶外拓展訓練假日旅游、生日、帶薪年Party假等;
    4、周日單休國家法定節假日按統一規定休息;

    崗位優勢:
    1、公司以90后為主力軍,這里為你提供良好的工作生活氛圍;
    2、享受帶薪入崗培訓;
    3、一年多次晉升機會。每個人在每個階段都有公平公正的晉升機會(銷售代表—銷售主管—區域副經理—區域經理);
    4、公司每周將提供清甜可口的水果甜品,次數不等;
    5、公司各部門完善,有較為完善晉升、薪資體系。公司實力雄厚,昆明康典始終堅持以為顧客提供優質產品、為員工提供發展機會為企業目標;

    崗位職責:
    1、負責區域內市場的維護及市場的推廣;
    2、根據公司年度發展計劃,完成部門銷售任務;
    3、客戶關系的管理及維護;
    4、每一位新人都會有我們資深的銷售精英骨干手把手親自帶著您給您理論實踐的培訓。一對一進行理論實踐培訓+定期及不定期資深銷售精英經驗技巧分享等多種方式幫助您提升自己的綜合能力;

    任職資格 :
    1、16-25歲,不限學歷,不限性別,有無經驗均可;
    2、具有較強的溝通能力,熱愛銷售行業,心理素質極佳;
    3、喜歡挑戰,具有吃苦耐勞及團隊協作的精神;
    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    5、有責任心,能承受一定的工作壓力

    聯系人:張經理 15956962755
    面試地址:
    昆明市五華區小花園人民中路11號天浩大廈8樓801室
    (乘坐地鐵1號線到交三橋下,國美電器對面。或者坐公交2路、83路、4路、A2到小花園站下)
    昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 3000-4499/月
  • 市場拓展專員
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    • 南屏街片區
    • 4人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    崗位要求:
    1.態度端正,為人積極樂觀
    2.學習能力以及市場分析能力
    福利待遇:
    1.公司免費一對一培訓,包教包會!
    2.公司每個季度舉行的集團大型培訓,參與機會多
    3.公司免費提供住宿
    4.試用期3000底薪+提成+補貼+全勤獎
    轉正4000底薪+提成+補貼+全勤
    平均工資3000--6000!

    聯系人:張經理 15956962755 (微信同步)
    面試地址:
    昆明市五華區小花園人民中路11號天浩大廈8樓801室
    (乘坐地鐵1號線到交三橋下,國美電器對面。或者坐公交2路、83路、4路、A2到小花園站下)
    昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 4500-5999/月
  • 房產經紀人
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    • 呈貢新城
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    描述

    公司提供住宿,有無經驗均可,公司有免費帶薪培訓。
    崗位職責:
    1.從事中高端二手房的銷售及租賃,同時兼一手房代理銷售;
    2.陪同客戶現場看房,協助買賣雙方磋商價格并簽訂合同;
    3.陪同辦理后期貸款、權屬過戶等手續,為客戶提供一站式服務。
    4.提供專業的信息咨詢,提供房屋評估服務及售后,金融服務!
    豐厚收入
      置業顧問:
      1年以上的:年收入平均9萬
      2年以上的:年收入平均15萬
      店長收入:
       1年以上的:年收入15-20萬
       2年以上的:年收入20-30萬
    (以上數據僅供參考,以昆明市場為例)。
      你的同事也都是精英
    一經錄用,可享受:
    1、同行業最高待遇,無責任底薪3000元,租房提成60%立即發放,售房28%-45%
    2、一對一帶薪免費培訓!
    3、廣闊的晉升空間!
    昆明尊園地產經紀有限公司 呈貢新城 6000-7999/月
  • 銷售代表
    昆明尊園地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售代表
    • 呈貢新城
    • 5人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    工作內容:無責任底薪3000元+45%提成+住宿 ,銷售行業絕無僅有。
    1、事中高端樓盤銷售產品從公寓,商鋪到住宅 涵蓋地產領域 ,同時兼二手房的代理銷售;
    2、陪同客戶現場看房,協助?買賣雙方磋商價格并簽訂合同;
    3、陪同辦理后期貸款、權屬過戶等手續,為客戶提供一站式服務。
    【任職資格】
    1、中專(高中)以上學歷,專業不限,能力突出者可放寬條件;
    2、有銷售經驗者優先;為人親和,反映敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;
    3、具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    4、責任心強,能承受較大工作壓力,勇于挑戰。
    【薪資待遇】
    無責任底薪3000+租房提成60%+售房提成45%+帶薪年假+帶薪旅游=月均8000-15000元,每月8號發底薪、每月15號發售房提成、每周發一次租房提成。
    昆明尊園地產經紀有限公司 呈貢新城 4500-5999/月
  • 儲備管理層
    昆明尊園地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢新城
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    【昆明尊園房地產經紀有限公司】
    招聘儲備管理層:
    1. 無責任底薪3000元;
    2. 售房提成20%—45%(每月15日發放)租房提成60%(每周二發放);
    3. 公司購買保險,開單現金紅包獎勵、國內外旅游等;
    4. 師徒制一對一指導四個月,每個季度都有尊園學院各類培訓;
    5. 完善的晉升渠道,極大的晉升空間;
    6. 最快三個月晉升管理層,本公司所有管理層都由內部晉升。
     
    任職資格:
    1. 年滿20周歲,男女不限;
    2. 大專學歷以上(有相關經驗可適當放寬條件);
    3. 有較強的溝通能力或親和力,性格樂觀開朗;
    4. 有良好的抗壓能力及拼搏精神;
    5. 營銷及管理類專業優先;
    6. 形象干凈整潔;
     
    公司目前在昆明擁有400多家直營門店,6000多名伙伴,真正的昆明房地產經紀第一品牌!
    有意請向我們投遞簡歷,我將會審核通過以后第一時間通知您!
    昆明尊園地產經紀有限公司 呈貢新城 4500-5999/月
  • 樓面主管
    重慶砂之船奧萊商業管理有限公司昆明分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    樓面主管
    • 太平新城
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    任職資格:
    學歷專業:大專及以上,經濟、商管、市場營銷類專業優先;
    職業資格:工作經驗3年及以上大型商業項目運營管理經驗;
    知識技能:具備基層管理能力,熟練使用Excel、Word、Powerpoint等各類相關辦公軟件。其他要求23—35周歲,性格開朗,善于溝通。
    職位描述:
    銷售指標及品牌管理:
    任務1:依據部類樓層業績指標分解到管轄區域,督導品牌商戶完成;
    任務2:協助營業經理維護品牌關系和品牌庫信息的更新;
    任務3:負責與商戶進行溝通,落實市場推廣活動方案及預算。
    合同管理:
    任務1:依據組織管理手冊,對新開店鋪進行合同簽訂;
    任務2:依據組織管理手冊,對到期合同進行評估與續簽;
    任務3:依據組織管理手冊,對合同條款需調整的品牌進行合同變更。
    數據分析:
    任務1:依據品牌日常銷售情況,按周、月分析品牌下滑原因并進行調整;
    任務2:依據大型促銷活動期間銷售情況,與去年同期進行對比,分析其上漲或下滑原因并進行調整;
    任務3:依據店鋪庫存情況,對庫存數量進行分析,對不足的店鋪及時與廠商溝通補貨,保證店鋪正常運營。
    運營管理:
    任務1:依據營業員手冊,對營業員的日常工作進行檢查與監督;
    任務1:負責處理樓層管理中有關的客訴或投訴;
    任務2:協助部門經理處理樓層管理相關的公關事件或危機事件;
    任務2:對所屬區域的商品質量,價格,環境,消防安全,周轉倉等全面工作進行監督管理;
    任務3:傳達商場各項指令,通知和規定并貫徹執行。要求:23—35周歲,性格開朗,善于溝通。
    其它:領導交辦的其它工作。
    聯系人: 熊會 電話:0871-68665619
    簡歷投遞郵箱:[email protected]
    重慶砂之船奧萊商業管理有限公司昆明分公司 太平新城 6000-7999/月
  • 網絡銷售
    昆明尊園地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    網絡銷售
    • 呈貢新城
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    《昆明尊園房地產經紀有限公司》招聘
    不要擔心自己沒有經驗不會,沒關系。公司有完善的培訓體系,有師傅手把手的教,只要自己能吃苦,歡迎挑戰房產銷售月薪過萬
    崗位職責:
    1、負責門店周邊房產銷售及推廣;
    2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
    3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
    4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
    5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
    6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
    任職資格:
    1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;
    2、有1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
    3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
    6、有團隊協作精神,善于挑戰。
    昆明尊園地產經紀有限公司 呈貢新城 4500-5999/月
  • 銷售人員
    昆明尊園地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售人員
    • 呈貢新城
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    昆明尊園房地產經紀有限公司(簡稱“尊園地產”)成立于2007年8月18日,是一家以房產銷售為核心的房地產經紀綜合服務公司。
    公司主要從事二手房的代售代租及一手樓盤的營銷代理等業務,成立至今已服務了百萬余個家庭,分公司遍及貴陽、南寧等地,業務范疇還涉及科技板塊,擁有自主研發的房星網。經過十二年的發展,公司在從業規模、營銷體量、房客資源、客戶服務、社會口碑等方面已成為昆明房產經紀行業中當之無愧的領跑者。
    尊園優勢:
    1、規范管理——工作流程由公司統一管控,所有員工入職當月即與總部簽定勞動合同,保障員工勞動權益;
    2、終身平臺——業內高提成(直提)、每月6次發薪,12年來從未拖欠,打造終身事業平臺從員工實現財富自由開始;
    3、師父帶教——剛入職即分配師父,一對一師父帶教,徒弟成長師父一直保駕護航;
    4、晉升體系——晉升通道階梯成長,晉升體系通暢透明,助力員工快速成長;
    5、尊園學院——尊園學院體系培養,從小白到大咖,從員工到總監,尊園學院一手打造;
    6、多網共享——多網絡資源共享,在尊園低成本即可享受房源信息全網高覆蓋;
    7、客戶保障——客戶交易省心放心,十二年口碑打造,完善的合同簽定準則,打造客戶放心、員工安心、值得托付的公司品牌;
    8、員工福利——節日禮品、國內外高品質出游、萬元孝順旅游基金、團建拓展、生日PARTY、帶薪休假、購房免傭等,尊園地產值得托付。
    這里有親如家人的同事、這里有奮斗不息的伙伴、這里有海量精準的資源、這里有終身事業的平臺!
    我們能給你更好的,也值得最好的你加入!尊園等你,一起奮斗!
    昆明尊園地產經紀有限公司 呈貢新城 4500-5999/月

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  • 4年
  • 5年
  • 6年
  • 7年
  • 8年
  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人員
  • 小學
  • 初中
  • 高中
  • 中專
  • 大專
  • 本科
  • 碩士
  • 在讀碩士
  • 博士
  • 博士后
  • 無學歷
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